リクナビネクストで契約社員やフリーターから正社員を目指すことは、十分可能です！
転職エージェントなら相手にしてもらえなくても、転職サイトのリクナビネクストでは、初めての正社員・正規雇用を目指すチャンスがゴロゴロ転がっています！
最近よく、
- いつまでもフリーターのままでは不安
- 時給生活から早く脱出したい
- 契約社員や派遣社員からも正社員をめざしたいんだけど
というような相談をよく受けます。
でも、このような方は、比較的転職エージェントが相手にせずに断る傾向もあるため、結果的にリクナビネクストのような転職サイトで転職活動をすることになることが多いです。
そこで、今回は、リクナビネクストで契約社員やフリーターから正社員になる方法について、解説していきたいと思います！
Contents
契約社員やフリーターから正社員になるためのリクナビネクスト活用術
このページからいって、登録してアクセスすると、
っていう「キーワードから探す」というところがあるんだ。
そこに、
- フリーターから正社員
- 契約社員から正社員
- 未経験可能
- ポテンシャル採用
というようなワードをうちこんで検索すると、契約社員やフリーターでも応募できる案件が出てくるよ！
正社員登用前提の契約社員に応募する裏技
リクナビネクストで、フリーターや契約社員から正社員を目指す際、場合によってはですが、いきなり正社員も厳しいときもあります。
そんなときに意外と盲点になるのが、
「正社員登用前提の契約社員」
というのがあります。
これは、1年や3年後、かなり高い確率(通常はほぼ100%)で正社員に登用される前提で、契約社員としてまずはお試しで採用するというものです。
「えー、また契約社員かぁ・・・」
と思われるかもしれませんが、普通にやっていれば、正社員になれる案件がほとんどです。
やはり、これは仕方がないことだと思うのですが、これまで正社員を経験してきていないので、企業の採用する側からすると、
「こいつ、本当に大丈夫かよ」
と思っています。
それは仕方がないです。
ですが、採用して普通に仕事できると、普通に正社員にしてくれます。
もちろん、最初から正社員での採用がいいのはたしかですが、なかなか転職活動に苦戦している場合や、少し背伸びした優良企業に転職する場合など、ここで紹介した正社員登用前提の契約社員の案件でまずチャレンジしてみるのもいいかと思います！
初めての正社員でも相手にしてくれる転職エージェント
ちなみに、多くのケースでは、フリーターや契約社員は転職エージェントから断れるケースがあります。
でも、一部の転職エージェントでは、
- 20代
- 契約社員
- フリーター
- 未経験者
などに力を入れているところも増えており、一度コンタクトを取ってみるのがいいかと思います。
全て無料なので、もし登録して断られたら、それは縁がなかったということで、サポートしてくれる数社と付き合えばいいんです。
転職エージェントを経由することで、
- 非公開案件に応募できる
- 自己分析をサポートしてくれる
- 志望動機やエントリーシートなどの作成を手伝ってくれる
- 面接対策をしてくれる
などなど、たくさんのメリットがあります。
相手にされなかったら仕方がないのですが、もし相手にしてもらえたときに、特に初めての転職では得られるものが非常に大きいです。
ぜひ、一度ここから紹介する転職エージェント全てに登録して、断られなかった数社と面談することをオススメします。
リクルートエージェント
まずは、何と言っても人材最大手リクルートキャリアが提供するリクルートエージェントです。
リクルートの最強の営業力と長年の実績を持って、幅広く大手優良企業の案件を持っています。
未経験や契約社員の案件にも対応しており、特に比較的大手や優良企業に行きたい方、コンサルタントや金融などの専門職にいきたい方などは登録するとよいかと思います。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、リクルートと競合の人材大手マイナビが運営する転職エージェントです。
近年は、20代、第二新卒に力を入れていることから、経験の浅い方や未経験などの方でも丁寧に対応してくれます。
案件についても、20代や第二新卒の案件を大変たくさん保有されているので、ぜひ登録してみて話を聞いてみるのがオススメです！
⇛マイナビエージェントの公式サイトはこちら
マイナビジョブ20′
マイナビジョブ20’は、マイナビエージェントと同様に、マイナビが運営しているサービスです。
20代に特化した転職支援を行っています。
マイナビエージェントと一緒に登録しても問題ありませんし、案件もかぶっていないようなので、合わせてこちらにも登録されることをオススメします！
ハタラクティブ
20代のフリーター、既卒、未経験、第二新卒に特化した転職エージェントです。
人材大手のレバレジーズが運営しています。
特徴は、
- 正社員成功率80.4%の実績
- 書類選考通過率91.4%
- 未経験OKの企業のみで1,000件以上
- 支援実績40,000人以上
- ビジネスマナーから面接のコツまでサポート
といった点です。
実際にコンサルタントの方が訪問した企業のみを扱っているため、変なブラック企業とかの心配がありません。
また、実績が豊富なため、単に仕事を紹介してくれるだけでなく、5年後や10年後を見据えたキャリアの相談をしてくれます。
JAIC(ジェイック)
既卒・フリーターから優良企業を目指すなら、JAICです。
JAICでジェイックと読みます。
就職成功率80.3%、正社員就職支援実績14,882名と、かなりの実績を叩き出している転職エージェントです。
特に、経験が浅かったり、職歴のない方でも、しっかりと優良企業に転職している点が特徴的ですね。
メディアでも200回以上取り上げられており、大変信頼できる転職エージェントです。
ガイアの夜明け、News Zero、ワールドビジネスサテライトみたいな一流の番組に取り上げられているところがすごいところです。
第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。
就職成功者15,000人以上、未経験OK求人5,000件以上の非常に実績豊富な転職エージェントです。
第二新卒エージェントneoの特徴としては、
- 専任の就活アドバイザーが相談に乗ってくれる
- 書類添削や面接対策がバッチリ
- 営業担当が実際に訪問した求人のみ
- 社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境
がないなどの企業は全てお断りしている
などです。
変なブラック企業にあたりたくないなら、こういうしっかりと企業をスクリーニングしている転職エージェントを使うのがいいですね！
Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)
Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)は、あまりメジャーではないのですが、それでも求人広告を40年以上手がけて来ている老舗の転職エージェントです。
老舗の転職エージェントゆえに付き合える企業も多く、求人数も25万社を超えています。
老舗ゆえの企業とのコネクションの強さも特徴で、情報収集も非常に評判がいい転職エージェントです。
フリーター、既卒、第二新卒の求人に非常に力を入れており、それらの方を対象にしたイベントもたまに実施しています。
東京、大阪、名古屋の大都市圏にしかオフィスはありませんが、地方の案件も意外と豊富で、全国をカバーしています！
Bizreach(ビズリーチ)
有料のサイトになりますが、Bizreach(ビズリーチ)もめちゃくちゃ第二新卒、既卒、経験無しというような方でも応募できる案件が多くあります。
最近めちゃくちゃCMを売っているビズリーチですので、知名度も結構上がってきましたよね。
最近でいうと、結構本気で転職活動をする方は、みなさん登録しているイメージです。
有料といいつつ、最初はキャンペーンで無料で使えることがほとんどです。
Bizreach(ビズリーチ)は、あらゆる転職エージェントが案件を登録しています。
大手の転職エージェントもそうなのですが、個人でやっていて、特定の業界や会社に強い転職エージェントにもリーチできるのが最大のメリットかと思います。
逆に、案件や登録している転職エージェントが多すぎて、選ぶのがめんどくさいというのがあります。
一応登録して、なにか気になる転職案件があれば、積極的にいろんな転職エージェントに会ってみるという使い方でよいのではないかと思います！
Type転職エージェント
Type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。
こちらも大手の転職エージェントで、第二新卒の案件もそこそこあります。
リクルートエージェントやDodaで面談した転職エージェントと相性が合わないという場合は、Type転職エージェントなどにも手を広げてみるとよいですね！
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系やマネジメントに強い転職エージェントです。
年収も800万円以上のハイクラスの案件を多く取り扱っています。
なので、正直未経験や既卒、第二新卒などには、少しハードルの高い転職エージェントだと思われています。
たしかに、既卒や経験なしの人には、JACリクルートメントはちょっと厳しい印象があります。
でも、第二新卒の方には、実はチャンスもごろごろある転職エージェントなんです！
というのは、JACリクルートメントが強いのは、外資系の企業。
外資系の企業は、基本的にあまり転職歴を気にしない傾向にあります。
どうしても日系企業だと、前職をあまりに短期間でやめているとマイナスのイメージが抜けないのですが、外資系企業はそんなこと全然気にしません。
海外では、短期間での転職がごく当たり前で、国によっては転職していない方が転職できない無能な人材と評価されることもあるからです。
第二新卒で、JACリクルートメントを使って、外資系の企業の魅力的なポジションに就くのは、結構オススメです！
英語転職
第二新卒の中でも、
- 第二新卒を気にグローバルな企業や環境で働きたい
- 大学卒業後に留学やワーホリをやっていた
- 英語が得意なので活かしたい
と言った方は、英語転職.comがオススメです。
外資系やグローバル企業、海外と関わりのある案件に特化した転職エージェントです。
第二新卒や若手がメインの転職エージェントではありませんが、ポテンシャル採用の案件に条件がハマれば、グローバルな転職ができる可能性が高いです。
【参考記事】第二新卒・既卒・未経験・職歴なしで転職を成功する方法や裏技は？
まとめ
今回は、リクナビネクストを使って、契約社員やフリーターからでも正社員になれるのかや、その方法などを解説してきました。
リクナビネクストを活用することで、十分に契約社員やフリーターからでも正社員を目指すことができます。
でも、ダメ元で、転職エージェントを活用するのもありです。
別に断られたからといって、料金をとられたり、情報流出されるようなことはありません。
なのも失うものがないので、リクナビネクストを使った転職活動と並行して、転職エージェントも活用していくことがオススメです！
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