転職は収入だけでなく生活スタイルが大きく変化するため、人生そのものを左右することもあります。 人生がかわるかもしれない転職を決意するときには、それ相当の「きっかけ」があるものです。 きっかけは、自ら作ることもありますが、…

転職を考えるときに「上司」が理由になっていることがあります。 入社するときには、給与や会社規模で会社を選びます。 上司との相性は、実際に働き始めて見なければわからないため、こればかりは「運」とも言えるのかもしれません。 …

転職活動は、自分を高めるために始めたはずなのですが、思った以上に成果が出せない状態が続くとストレスいっぱいになってしまいます。 転職活動は一人の戦いであるため、ストレスを解消することが難しいのです。 ストレスは不安を招き…

転職理由が「仕事内容が自分に合っていないから」というときには、3種類の原因が考えられます。 「仕事が自分に合っていない」という理由は、明確なように見えて実はとても抽象的な理由なのです。 今回は、「仕事内容が自分に合ってい…

転職の回数は少なければ少ないほど「いい」と言われていますが、「いい」という意味はさまざまな意味を含んでいます。 面接担当者は、一概に転職の回数だけで転職者の実績を評価しているわけではありません。 今回は、転職の回数がマイ…

仕事ができる人ほど、給与へのこだわりが強い傾向があります。 今の給与に満足できていないということは、今の職場では十分に「自分の能力に値する給与」をもらえていないと思っているのでしょう。 給与に満足できなければ、仕事へのモ…

転職する人には２つのタイプがあります。 一つは、「一つの部署を長く経験した人」で、もう一つは「さまざまな部署を経験した人」です。 同じ在職期間であっても、経験の種類は全く違います。 言い換えれば、片方は一つであっても深い…

転職活動を始めてみるとさまざまな壁にぶつかります。 大きな壁というのは、 自分のスキル不足の壁 孤独な戦いの壁 求人情報集めの壁 の3つがあります。 自分の努力で壁を一つ一つ乗り越えることもできますが、一つ一つ乗り越えて…

転職回数が多かったり、空白期間があると、なかなか転職活動に苦戦することがあります。 たとえば、転職エージェントに相談に行く際、転職回数や空白期間が多いと断れることがあります。 断られると書くと正確ではなく、登録自体はだれ…

転職をするとき、条件や待遇だけで転職先を選ぶ人もいますが、会社の規模にこだわる人もたくさんいます。 会社の規模にこだわる人は「世間体がいいから大企業」や「福利厚生が充実しているから大企業」のように、どちらかというと大企業…

転職活動は、受ける企業を探すことから始まります。 受ける企業を見つけるためには、さまざま手段を使い、企業に関する情報や口コミ情報を集め、自分に合った企業を探す必要があります。 以前は、企業訪問をして実際に働いている人から…

転職活動を始めると、たくさんの求人情報を目にすることになります。 ハローワークの求人票は、掲載される項目が決まっているため、さほど「気になる言葉」をみつけることはありませんが、転職サイトや情報誌などでは「気になる言葉」や…

転職面接をしていると、「この人はどこの会社でも好かれるだろうな」と思う人と「この人はスキルはあるけど、なぜか採用したくない」と思う人がいます。 もしかしたら転職は、人によって向き不向きがあるのかもしれません。 自分では、…

転職には、人それぞれ「いいタイミング」があります。 適齢期というと年齢を連想しますが、転職に限っては適齢期を年齢で考える必要はないのかもしれません。 今回は、「転職したいな」と思ったときに、「自分は転職適齢期に入っている…

転職者のタイプは、大きく分けて6つあります。 今回は転職者を「未経験者、同職種転職、経験不足転職、超経験者転職、正社員経験なし転職、フリーターから転職」の6つのタイプに分けて、それぞれのタイプに対して採用担当者が「不安」…

「転職しようかな」と思い立ったとき、誰かに相談したくなるものです。 「自分の現在の仕事や能力をわかってくれている人なら、自分に合ったアドバイスをもらうことができるかもしれない」と思う人も多いのではないでしょうか。 しかし…