一般的に転職は「若い方がいい」と言われたり、「35歳の壁」と言われたり、若ければ若い方が有利と言われていました。 しかし実際に面接担当者をしていると、「若い人の方が採用率が高い」とはいえない現実があります。 若い人には、…